القائمة الرئيسية -> عن المركز
تم إنشاء مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية سنة ٤∙∙٢ بناء على توصية (المؤتمر الأول لتطوير التعليم العالي) بجامعة القاهرة بإنشاء مشروعات تطوير التعليم العالي على المستوى القومي واستمرت حتى أواخر عام 2007 ثم بعد انتهاء المشروع استمر العمل في التدريب بمركز التابع لجامعة القاهرة ويشرف علي مجلس إدارته السيد أ.د/ رئيس جامعة القاهره والسيد أ.د/ نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث
يقوم مركز تنميه قدرات أعضاء هيئه التدريس و القيادات بجامعة القاهرة منذ انشائه عام ٤∙∙٢ على تنميه الموارد البشرية بجامعة القاهرة و الجامعات المصرية وفقا لرؤيه المركز التي تتبنى تحقيق المعايير الأكاديمية العالمية للتميز في التدريب والتنمية البشرية المتكاملة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات المعاونة على المستوى المحلي والإقليمي ، وقد اهتمت إدارة المركز بالسعي وراء الحصول على الاعتماد الدولي من أجل إحداث التنمية البشرية بصورة متميزة ومستوى تنافسي لائق يشجع المتدربين على التطوير الذاتي المتبع عالمياً؛ ليصبح مركز جامعة القاهرة من أوائل المراكز المصرية المعتمدة دولياً ليس فقط من قبل المجلس الدولي للمدربين المعتمدين " IBCT " في ٢٨ أكتوبر٢٠١٠ ولكن أيضاً من قبل " مجلس الاعتماد ساوث وسترن "SWAC " والمعهد الأمريكي للدراسات الاحترافية " AIPS " في ٦ مارس ٢٠١٣ ، كما يعد مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة القاهرة- وحدة مركزية لاعتماد مراكز التدريب والمدربين والمواد التدريبية على مستوى الجامعات المصرية وذلك بقرار المجلس الأعلى للجامعات بتاريخ 28/6/2014 .. كما تم حصول المركز على شهادتي ISO 9001/2008 وOHSAS18001/2007 من شركة TUV بألمانيا بتاريخ 24/09/2014.
حصول المركز بتاريخ 09 / 11 /2016
علي شهادات الأيزو العالمية ISO 9001/2015 لجودة الإدارة & OHSAS 18001/2007 للسلامة والصحة المهنية & ISO 22000/2005 لسلامة الغذاء & ISO 14000/2015 لجودة البيئة & هذا بالإضافة إلى تجديد شهادة 10015/1999 لجودة التدريب التي حصل عليها المركز من قبل وذلك من مؤسسة SGS السويسرية المانحة لشهادات الأيزو العالمية
رؤية المركز
تحقيق المعايير الأكاديمية العالمية للتميز في التدريب والتنمية البشرية المتكاملة لأعضاء هيئة التدريس والقيادات على المستوى المحلى والإقليمي.
رسالة المركز
يسعى مركز تنمية القدرات بجامعة القاهرة لإحداث تنمية بشرية متكاملة لأعضاء هيئة التدريس والقيادات بدرجة تلبى احتياجات أسواق العمل المحلية والإقليمية والدولية بصورة متميزة وبمستوى تنافسي فائق.
أهداف المركز
1- تدريب دائم لتنمية المهارات الأكاديمية والإدارية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والقادة بجامعة القاهرة والجامعات المحلية والإقليمية.
2- تنمية مهارات التفكير .
3- تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في الجدارات المختلفة وذلك بشكل يدعم ويحقق أهداف استراتيجية للتطوير بالجامعة.
4- نشر ثقافة التطوير والتعلم الذاتي مدى الحياة لجميع الفئات.
5- إعداد برامج خاصة لتنمية المهارات والقدرات للمستويات الإدارية والمهنية المختلفة في المؤسسات العامة وكذلك تنمية المهارات للباحثين في المراكز البحثية والمعلمين القائمين بالتدريس في مختلف مراحل التعليم .
الهيكل الإداري للمركز